内定を出した企業がどうしてその外国人を必要とするのか?ということを明確に記載することが重要です。内定した外国人の職務内容についてわかりやすく説明し、記載した内容を補足説明したり、証明するために写真や会社案内、カタログ等もあれば添付します。