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こんなことでお悩みではないですか?

  • 外国人を雇うことにしたけど手続きがわからない
  • 留学生を雇いたいけどルールあるの?
  • 日本で事業を始めたいけど手続きがわからない
  • そろそろ永住・帰化したい
  • 外国人の恋人と結婚したい

ひとつでも当てはまるようであればお気軽に御相談下さい。

福岡VISA申請支援センター

少子高齢化に伴う労働力の減少やインバウンド需要に対応するため、現在では多くの業界で外国人雇用が積極的に行われています。それに伴いビザの申請も増えています。在留ルールの基本となる出入国管理制度は複雑であるため、申請本人が申請すると不許可となるものでも、専門家に依頼することによって許可となる場合もあります。

福岡VISA申請支援センターは入国管理局に認められた外国在留支援の専門家が運営しています。

専門の行政書士  ビザ関係の専門家は「申請取次を行うことが出来る弁護士・行政書士」です。当センターでは申請取次行政書士が対応します。

                          

Blog

派遣社員として外国人を雇用する場合

派遣社員というのは、派遣会社(派遣元)に雇用されています。派遣会社に雇用された社員が、派遣先(就労先)で働くことになります。 直接の雇用関係が派遣会社(派遣元)との間にあるため、派遣会社がスポンサーとなり在留資格の申請を …

外国人社員を人事異動で日本に配置する場合

「企業内転勤」という在留資格を取得するか、場合によっては「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を取得するとことになります。「企業内転勤」は1年以上外国法人で勤務していた実績があれば、それを証明することにより「技術・人文知 …

タイ料理人の技能ビザ実務経験5年の要件

タイ料理人のみ技能ビザで招聘する場合は、実務経験が5年以上あれば要件を満たします。 他のすべての国籍の料理人については10年以上の実務経験が必要になります。 タイ料理人に関しては5年の実務経験でよい代わりに注意事項があり …

1店舗につき何人の外国人コックを採用できるか

店の広さ、席数、営業日、営業時間が関係してきます。 店の広さや席数、営業日や営業時間によって店舗運営上、 必要となる調理師の数は決まってくるわけで、 合理的に必要な人数までは外国人調理師を海外から呼ぶことは可能です。 調 …

新規開店で外国人調理師を招聘する場合

開店したばかりで実績がない状態のため、損益計算を 含めた事業計画書を作成して入国管理局に提出することが必要になります。 オープンしたばかりの店だからといって許可が下りないということはございません。 何名まで呼べるかは、お …

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